2014年2月14日下午，華僑飯店管理公司工會組織召開了2013年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者座談會。會議由工會負責人、辦公室主任張愛玲主持。參加會議的有2013年優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者共16人。公司總經理何佑明、副總經理張元徽、陸秋生、崔燕等參加了會議。

座談會上，大家認真思考，積極發(fā)言，緊密聯(lián)系自己的工作實際，提出了許多對公司發(fā)展和經營管理等方面有益的意見和建議。

公司領導班成員認真聽取了優(yōu)秀員工們對公司經營發(fā)展的想法和建議，對優(yōu)秀員工們取得的成績給予充分肯定和鼓勵。

最后，華僑飯店管理公司總經理何佑明結合目前經營情況對大家提出希望和要求：一是優(yōu)秀員工要成為工作中的骨干,發(fā)揮骨干和榜樣的作用。希望大家在今后的工作中能夠取得更好的成績。二是對大家在座談會上提出的良好意見和建議，將進行認真研究逐步解決。三是工會在新的一年里，要繼續(xù)圍繞公司經營工作，以不同主題，不同形式，堅持每月開好一次員工座談會，每月開展一次不同形式的文化活動。

通過這種近距離座談會形式傾聽一線員工的心聲，進一步加強了溝通和了解。體現(xiàn)了公司對一線優(yōu)秀員工的關愛和重視，進一步增強優(yōu)秀員工的主人翁意識，激發(fā)了員工的工作熱情。與會人員一致表示，在新的一年里將發(fā)揮優(yōu)秀員工的帶頭作用，再接再厲，為公司的美好明天添磚加瓦。