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關于國有企業(yè)領導人員違反廉潔自律“七項要求”政紀處分規(guī)定

發(fā)布日期:2013-01-14 瀏覽次數(shù):10357 發(fā)布人:安徽省旅游集團

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    第一條  為了促進國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè),懲處違反廉潔自律要求的行為,根據(jù)《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《行政機關公務員處分條例》、《財政違法行為處罰處分條例》等有關法律法規(guī),制定本規(guī)定。
  第二條  本規(guī)定適用于國有獨資、國有控股、國有參股企業(yè)中由行政機關或者政府直屬特設機構(gòu)以委任、派遣、提名、聘任等形式任命的國有企業(yè)領導人員。

  第三條  國有企業(yè)領導人員不得有下列行為:

 ?。ㄒ唬├寐殑丈系谋憷ㄟ^同業(yè)經(jīng)營或關聯(lián)交易為本人或特定關系人謀取利益;

 ?。ǘ┫嗷閷Ψ郊捌渑渑?、子女和其他特定關系人從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件;

  (三)在企業(yè)資產(chǎn)整合、引入**投資者等過程中利用職權(quán)謀取私利;
 ?。ㄋ模┥米缘盅?、擔保、委托理財;

 ?。ㄎ澹├闷髽I(yè)上市或上市公司并購、重組、定向增發(fā)等過程中的內(nèi)幕信息為本人或特定關系人謀取利益;

 ?。┦谝?、指使、強令財會人員提供虛假財務報告;

  (七)違規(guī)自定薪酬、兼職取酬、濫發(fā)補貼和獎金。

  第四條  利用職務上的便利通過同業(yè)經(jīng)營或者關聯(lián)交易為本人或者特定關系人謀取利益,有下列情形之一的,給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的,給予開除處分
:
 ?。ㄒ唬┍救私?jīng)營或者為特定關系人經(jīng)營與其所任職企業(yè)相同或者有競爭關系業(yè)務的;

  (二)為本人或者特定關系人謀取屬于本企業(yè)商業(yè)機會的;

 ?。ㄈ├帽酒髽I(yè)商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、業(yè)務渠道、資質(zhì)、品牌或者商業(yè)信譽,為本人或者特定關系人謀取利益的;

 ?。ㄋ模┡c本人或者特定關系人經(jīng)營或者實際控制的企業(yè)訂立合同或者進行交易的;

 ?。ㄎ澹┍救嘶蛘咛囟P系人在本企業(yè)的關聯(lián)企業(yè)或者與本企業(yè)有業(yè)務關系的企業(yè)從事證券投資以外的投資入股的;
 ?。┎话凑摘毩⑵髽I(yè)之間的業(yè)務往來支付價款、費用,或者以優(yōu)于對非關聯(lián)方同類交易的條件進行交易的;

  (七)為本人或者特定關系人經(jīng)營的企業(yè)拆借資金、提供擔?;蛘咿D(zhuǎn)嫁風險的
;
  (八)不按照規(guī)定披露關聯(lián)交易信息的。

  第五條  相互為對方及其配偶、子女和其他特定關系人從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件,有下列情形之一的,給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的,給予開除處分
:
 ?。ㄒ唬⒈締挝坏挠麡I(yè)務交由對方及其配偶、子女和其他特定關系人經(jīng)營的;

 ?。ǘ┮悦黠@高于市場的價格向?qū)Ψ郊捌渑渑肌⒆优推渌囟P系人經(jīng)營管理的單位采購商品、提供服務或者以明顯低于市場的價格向?qū)Ψ郊捌渑渑?、子女和其他特定關系人經(jīng)營管理的單位銷售商品、提供服務的;

  (三)向?qū)Ψ郊捌渑渑?、子女和其他特定關系人經(jīng)營管理的單位采購不合格商品的;

 ?。ㄋ模┫?qū)Ψ郊捌渑渑?、子女和其他特定關系人經(jīng)營管理的單位提供本企業(yè)的商業(yè)機會或者商業(yè)秘密的;

  (五)為對方及其配偶、子女和其他特定關系人經(jīng)營管理的單位拆借資金、提供擔保或者承擔風險的;

  (六)通過虛假招標、串通招標或者控制中標結(jié)果等方式為對方及其配偶、子女和其他特定關系人謀求中標的。

  授意、指使下屬單位、關聯(lián)企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務關系的企業(yè)或者人員從事前款所列行為的,按照前款規(guī)定處理。

  第六條  在企業(yè)資產(chǎn)整合、引入**投資者等過程中,利用職權(quán)謀取私利,有下列情形之一的,給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的,給予開除處分
:
  (一)索取他人財物,或者收受他人財物,非法處置國有資產(chǎn)權(quán)益的

 ?。ǘ╇[匿、截留、轉(zhuǎn)移國有資產(chǎn)的;

  (三)違反規(guī)定以經(jīng)濟補償金、企業(yè)年金、商業(yè)保險等名義將國有資產(chǎn)集體私分給個人的;

 ?。ㄋ模橹\求業(yè)績,編造或者提供虛假財務報告的;

 ?。ㄎ澹橹\取其他不正當利益,不履行或者不正確履行職責,造成國有資產(chǎn)流失的。

  第七條  擅自以企業(yè)資產(chǎn)提供擔保的,給予警告、記過或者記大過處分;造成損失的,給予降級或者撤職處分;造成重大損失的,給予開除處分。

  第八條  擅自將企業(yè)資金、證券等金融性資產(chǎn)委托他人管理投資的,給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的,給予開除處分。

  第九條  利用企業(yè)上市或者上市公司并購、重組、定向增發(fā)等過程中的內(nèi)幕信息為本人或特定關系人謀取利益的,給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的,給予開除處分。

  第十條  授意、指使、強令財會人員提供虛假財務報告的,給予警告處分;情節(jié)較重的,給予記過或者記大過處分;情節(jié)嚴重的,給予降級或者撤職處分。

  第十一條  違反規(guī)定自行決定本級領導人員薪酬或者濫發(fā)補貼和獎金的,給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的,給予開除處分。

  第十二條  違反規(guī)定兼職或者兼職取酬的,給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的,給予開除處分。

  第十三條  本規(guī)定所稱特定關系人,是指與國有企業(yè)領導人員有近親屬、情婦(夫)以及其他共同利益關系的人。

  第十四條  本規(guī)定由監(jiān)察部、人力資源和社會保障部、國務院國資委負責解釋。

  第十五條  本規(guī)定自2009年3月1日起施行。
 


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